【青蓝接力 晋商传承】青蓝接力守初心 创新实干赢未来 山西兰田实业集团有限公司董事长 田龙

我是山西兰田实业集团田龙，非常荣幸作为年轻一代民营经济代表人士，站在“青蓝接力 晋商传承——全省年轻一代民营经济人士理想信念报告会”的讲台上。感谢省委统战部、省工商联长期以来对我们年轻一代的教育引导、帮助服务。今天，与新老企业家齐聚一堂，共守初心、共探转型、共担时代重任，我倍感激动、倍感温暖、备受鼓舞。

2026年是“十五五”规划开局起步之年，省委、省政府持续优化营商环境，出台支持民营经济发展系列政策，叠加工商联精准靠前服务，为全省民营企业铺就了无比广阔的奋进赛道。扎根晋中二十余载，兰田集团从单一汽车贸易成长为覆盖装备制造、汽车服务、地产物业、金融服务的综合性民企，连续多年跻身山西百强民营企业。作为新生代接力者，我始终牢记：青年企业家的根在党的领导，魂在晋商风骨，路在创新实干，责在守安向善。下面结合企业实践，向各位作汇报交流。

一、铸牢理想信念，听党话、跟党走，把企业发展融入全省大局

民营经济行稳致远，根本在于始终坚守“听党话、感党恩、跟党走”的政治底色。自1999年集团创立以来，我们所有产业布局始终对标省市发展战略。省委、省政府大力推进制造业振兴、新能源汽车产业链建设，乘着政策的东风，我们果断将装备制造定为集团核心转型赛道，旗下山西新晨兰田装备制造公司搬迁新厂区，深耕专用车、特种装备研发。全省推进“两新”转型，我们顺势布局新能源矿卡、智能无人装备。晋中市全力打造新能源汽车产业链，我们主动争当链核企业，全力以赴补齐本地装备配套短板。回望企业每一次转型升级、每一步提质扩能，既有党委政府政策强力托举，更离不开工商联全程陪伴、精准赋能，让我们民营企业敢闯敢干、心无旁骛深耕实业。

二、坚持创新驱动，深耕新质生产力，践行实业担当

以科创赋能传统制造，激活产业新动能。我们持续加码数字化、智能化改造，建成省级企业技术中心、地面无人系统产业研究院，拥有多项技术专利，先后获评国家级高新技术企业、专精特新、瞪羚企业、新能源汽车产业链链核企业。为落地企业长远战略规划，我们全速上线数字化生产系统，依靠大数据优化排产、研判市场，彻底告别粗放落后的生产模式，以新质生产力重塑装备制造主业。

信义为本、反哺桑梓是晋商传承，也是工商联一直倡导的民企使命。集团持续吸纳本地劳动力、高校毕业生与技术技工，深度参与工商联组织的“万企兴万村”行动；依托山西省田玉成慈善基金会，在救灾、助学、乡村帮扶、困难职工救助领域累计捐款捐物800余万元。新时代晋商精神，不止藏在历史典籍里，更落在我们实业报国、回馈家乡的实际行动中。

三、健全治理体系，坚持合规为先，推动发展提质增效

接班以来，我主动学习中国特色现代企业制度，持续推进集团治理模式迭代革新，自身管理理念也完成深度蜕变。过去企业经营偏重盈利增收、先发展再规范，如今我深刻明晰：合规稳健治理才是企业行稳致远的第一前提。在完善现代企业治理架构过程中，我们彻底打破粗放管理模式，把合规管控嵌入采购、生产、人事、财务、销售等全业务链条，建立标准化、制度化运营体系。

我们坚持企业与员工双向成长，搭建分层培训、阶梯晋升、多元激励体系，用数字化人才机制打通选育用留全链条；完善劳保、安全、诉求反馈机制，让全体员工共享发展成果。同步抓实清廉建设与安全生产，常态化开展廉洁警示教育，关键岗位签订廉洁承诺书，设立独立内审与员工监督渠道；聘请专业审计团队，建立季度、年度审计机制，对公司制度、工作流程、财务情况全面规范提升；压紧四级安全责任，高风险工位实施智能预警，以合规、清廉、安全三道防线，筑牢企业高质量发展根基。

各位领导、同仁，作为企业的二代接力者，在工商联一次次教育培训、交流研讨、创业分享活动中，我和全省许多青年企业家相互鼓舞、彼此共勉，这几年扎根一线的历练更让我深刻认识到：“二代接班”从不止是“接权力”，更是“接责任”，承接父辈“实业报国”的初心，接好产业“转型升级”的使命。

当下正值经济转型的关键时期，年轻一代接力者所面临的挑战与难度，丝毫不亚于老一辈白手起家、艰苦创业。但我们年轻一代从不畏惧挑战！有党委、政府坚强领导，有工商联这个温暖坚实的“民企娘家”引路护航，我们既要传承老一辈艰苦奋斗、深耕实业的晋商底色，更要充分发挥自身新知识、新视野、敢创新、敢突破的新生代优势，以青春之力、实业之功，为全省民营经济蓬勃发展、山西转型发展交出属于新生代的亮眼答卷！